L’IDENTITÀ A UN BIVIO

L’identità umana è in una fase critica di trasformazione. Tutti siamo coinvolti a vario titolo in un
cambiamento coscienziale planetario. Davanti a una tale sfida è normale avanzare dubbi circa
la propria capacità di leadership e interrogarsi sulla validità e adeguatezza delle competenze
acquisite al fine di affrontare il caos in modo resiliente, realizzare i propri sogni e condurre gli altri
e le organizzazioni verso scopi di benessere reale e condiviso.

IL FATTORE UMANO

Cercando risposte alle nostre domande, potremmo accorgerci che mai come ora, le
competenze scolastiche, professionali, tecniche da sole non bastano e che l’emergente fragilità
fisica, mentale, etica e spirituale delle persone comuni e degli stessi leader, rischia di intaccare
definitivamente i principali sistemi sociali: educativo, sanitario, economico, artistico, ricreativo,
ambientale. Il fattore umano dei leader inteso come competenze emotive, relazionali, mentali,
spirituali, è ciò che da ora in poi farà la differenza.

IL LEADER OGGI

E’ leader chiunque sia consapevole che leadership significhi prima di tutto condurre se stessi e
la propria vita affermando i propri valori. Se sei genitore, insegnante, formatore, operatore
sanitario, psicologo, artista, venditore, imprenditore, manager o politico significa che conduci,
educhi, curi, istruisci, organizzi gli altri: persone, classi, gruppi o intere organizzazioni (anche la
famiglia è un sistema organizzato!) e che per fare questo sei chiamata, chiamato a dare un
esempio. Se non sei leader di te stesso, creatore consapevole della tua vita, come puoi
generare un movimento di crescita e consapevolezza che faccia la differenza?